Наставничество станет обязательным для медиков Забайкалья

Молодые специалисты, завершившие обучение и впервые устраивающиеся в государственную систему здравоохранения Забайкалья, обязаны будут пройти наставничество. Без этого они не смогут участвовать в периодической аккредитации, что фактически закрывает им доступ к профессиональной деятельности. Такое заявление прозвучало 18 августа на круглом столе в рамках Форума Сильных, который состоялся в конференц-зале Сбера в Чите. Мероприятие организовали представители регионального Минздрава и Читинской государственной медицинской академии (ЧГМА).

Форум Сильных представляет собой серию дискуссий с участием экспертов из разных регионов страны, посвященных актуальным для Забайкалья вопросам. В 2026 году генеральным партнером форума выступает Фонд развития Забайкальского края, а среди партнеров — Быстринский ГОК и краевое министерство экономического развития. Мероприятие проводится при поддержке губернатора и правительства региона.

Исполняющая обязанности ректора ЧГМА Наталья Ларёва пояснила: «Пока молодой наш доктор или средний медицинский персонал не пройдет наставничество, он не сможет проходить периодическую аккредитацию. Все эти процессы осуществляются в медицинских организациях, участвующих в реализации территориальной программы госгарантий».

Ларёва также успокоила студентов, подчеркнув, что опасения о принудительной отработке необоснованны. Наставничество, по ее словам, гарантирует молодым специалистам рабочее место, помощь в адаптации и широкие карьерные перспективы. Система находится на начальном этапе внедрения.

Дополнительно с сентября запланирован старт цикла профессионального дополнительного образования.

Продолжительность наставничества варьируется: в городах — 3 года, в сельской местности — 1,5 года. Для сложных направлений, например, онкологии, срок увеличивается до 3 лет. Наставникам предусмотрены надбавки к зарплате в размере от 5 до 15%.

Представитель Минздрава региона Елена Лазарева отметила, что надбавка 5–15%, закрепленная в законодательстве с этого года, является существенным шагом. «Всё фиксируется через бюджет, и теперь надбавка разрешена по системе, что очень важно для медицинской организации», — добавила она.

Доктор медицинских наук, заслуженный врач РФ Константин Шаповалов назвал пандемию COVID-19 прорывным моментом для наставничества. В стационарах значительную часть персонала составляли стажеры, и этот опыт, по его словам, успешно зарекомендовал себя по всей стране.