В Забайкалье вакансий в пять раз больше, чем безработных

9 апреля руководитель департамента труда и занятости Забайкальского края Екатерина Квашенкова в эфире ГТРК «Чита» сообщила, что в регионе насчитывается 2,5 тысячи безработных при 13 тысячах доступных вакансий.

«Хочу сказать, что есть некий дисбаланс трудовых ресурсов на рынке труда. У нас практически 13 тысяч вакансий сейчас в Забайкалье, при этом 2,5 тысячи безработных. Обратившихся, конечно, у нас больше, 3,5 тысячи, но это и те, которые для себя выбирают другие направления, не только трудоустройство, но и переобучение в том числе», — отметила Квашенкова.

Для помощи в поиске работы или смене профессии жители края могут обратиться в центр занятости. Это можно сделать через портал «Работа России», где доступны услуги по составлению заявления, профориентации и подбору вакансий. Центр также предоставляет возможность переобучения, а для желающих открыть свой бизнес — помощь в получении субсидии и обучении предпринимательству.

Чтобы начать процесс, необходимо подать заявление на портале «Работа России» через «Госуслуги». После этого сотрудник службы занятости свяжется с заявителем, проведёт профориентацию и поможет разработать индивидуальный план карьеры. При необходимости можно пройти переобучение в онлайн- или офлайн-формате, после чего трудоустроиться: работодатели активно сотрудничают с центром.

Ежегодно среди работодателей проводятся опросы для определения востребованности специалистов. На основе этих данных центр занятости составляет прогноз вакансий, который служит ориентиром для соискателей и учебных заведений.

Глава департамента труда обратила внимание, что высшее образование не является обязательным для успешной карьеры. По её мнению, среднее профессиональное образование часто даёт больше возможностей для реализации, а получить диплом вуза можно и в более позднем возрасте.

Летом 2025 года губернатор Забайкалья Александр Осипов сообщал председателю правительства России Михаилу Мишустину о сокращении безработицы в регионе вдвое. Он также отмечал рост средней заработной платы, однако указывал на противоречивую ситуацию: многие крупные предприятия расположены далеко от населённых пунктов, поэтому всё больше жителей работает вахтовым методом.